现在是注重个人生涯设计的时代，人人都在追求职业的成长空间。不知大家是否认真思考
过：职业的成长空间从何而来？
在诸葛孔明初出茅庐之时，刘玄德军中钱粮不广，将士不多，只不过暂时寄居在刘表属下的新野小县。在一般人的眼中，他犹如丧家之犬，自身尚且难保，更遑论给别人发展的空间。而智慧的化身——卧龙先生可不这样认为。他知道成长空间从来不是别人给出来的，而是要大家共同创造，于是他毫不犹豫地出茅庐、辅明君。通过火烧博望、助吴破曹、进军西蜀等一系列的运作，他不但帮助刘玄德鼎立于天下，自己也从新野的小军师成长为蜀国的大宰相。
企业是大家共同的学校、成长的基地、放飞理想的广场，其空间的大小取决于大家的心志，其空间的拓展需要共同的奋斗。在英雄用武之时，才华施展之地，英明之士懂得与企业一同壮大，智能之人选择与空间共相舒展。
2005-9-21 1:38:41【小花】
换个角度讲，不要总是要求企业先给予我们什么，而要想想我们能够给企业带来什么，这种思考方式往往会给自己的职业发展带来更大的益处，有时甚至有意想不到的收获。
组织的发展离不开个体的努力，个体努力的累积必将进一步促进组织的发展，两者相辅相成，缺一不妙。
2005-10-5 9:33:32【本芝】
妙释!!!
类别:挑战职场
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咱们分头来
你从太阳的角度来
题目是可用-------"太阳光里写着"
然后以<老蚕价值体系骨架>为提纲
反反复复的来
他们每天祈祷和念经都是运用反复哪
刚到多伦多第一个面临的问题是找工作。从大陆技术移民来的大都受过高等教育，但都因为英文口语不过关的原因，很难找到合适的正式的工作，大多数人都在打工。无论学士，硕士还是博士，都在餐馆，工厂，超级市场，敬老院打工。很多人为了面子不肯说自己具体工作。
为了养家糊口，许多人忍受下来，走上一条不归路。这些人大多为了孩子，心里带着希望，奋斗着。三，五年后都能过得很好。那些所谓的知识分子，心理上，体能上都不堪重负。一些人继续苦读，让老婆先打工，一，二年后也就能找到好一点的工作。另一部分人因找不到国内的感觉而“回流”。万事开头难，熬过艰难困苦的一段后，你会爱上这个国家，受苦也值得。
找工作--对移民来说尤如一场恶梦。
我老公在餐馆帮厨，每天要干十二小时，他很乐观。他说；加拿大政府就是让移民来出苦力的，不要认为自己是人才，赚不来钱就是蠢才。这多好，打工也能开“福特”。我到没像他那样，但是中医学院毕业给我就业多了一个机会。尽管我既不会英语也不会鸟语，却在诊所里打工,针灸,拔罐加按麼.
一年来，儿子的英文大有提高，对我们是个安慰。想到他将来能生活在这样一个国家并生根，开花，再苦再累，也心甘情愿。可怜天下父母心。